Риск – дело управляемое

Очередной районный день охраны труда прошёл в форме семинара на тему: «О совершенствовании управления охраной труда в организации посредством внедрения системы управления профессиональными рисками».
Открыла мероприятие церемония награждения участников краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов социального партнёрства». По его итогам Почётной грамоты министерства труда и социальной защиты населения СК удостоено Кевсалинское социально-культурное объединение (директор – Т. Н. Морозова), благодарственного письма – Софиевский психоневрологический интернат (директор – Н. И. Аксёнова).

Предваряя повестку дня, вступительное слово держал заместитель главы АИМР, начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды АИМР Н. С. Головинов. Он отметил: «В последние годы в производственно-технологическом процессе активно внедряются новые технические разработки, которые не только позволяют повышать производительность труда и объёмы производства, но и способствуют росту новых вредных и опасных производственных факторов. Это напрямую приводит к увеличению и разнообразию профессиональных рисков. Поэтому роль и значение управления ими постоянно возрастает. Наступил момент, когда на предприятиях Ипатовского района необходима модернизация условий и охраны труда».

По заглавной теме семинара выступила консультант отдела трудовых отношений краевого министерства труда и социальной защиты населения И. А. Енина.

Ведущий специалист ООО «РН-Ставропольнефтегаз» А. А. Семененко поделилась опытом внедрения системы управления рисками в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на представляемом ею предприятии.

По завершении работы была принята резолюция. В ней подчёркнуто, что процессу внедрения новой системы управления профессиональными рисками на территории района нужно придать более активный характер.

Пресс-служба администрации ИМР.

Комментарии (0)

    Афиша